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新华社乌鲁木齐4月26日电（记者孙哲）日前，中甲新疆天山雪豹俱乐部率先宣布达成降薪协议，引发国内足坛关注。26日，俱乐部董事长孙爱军表示，重重困难之下出台方案，根本目的在于要让新疆职业足球生存下去。他认为，当下，各级别中小俱乐部亟须中国足协、各地政府大力支持。
相比中甲各队，新疆队每年投入有限，其投资方君泰集团的资金实力并不出众，更遑论与中超“巨头”们相比。疫情之下，联赛何时开打尚未可知，孙爱军坦言达成降薪方案有助于球队渡过危机，“小本经营并不丢人，我们坚持发展新疆足球已是第七年，此次出台降薪方案就是为了让俱乐部活下去”。
此次达成方案，俱乐部历经三轮谈判，先后与本土球员、外教团队和外援敲定协议，调整后的本月工资已经发放。“我们对大家开诚布公，分析疫情形势，谈到了俱乐部面临的诸多困难。整个过程比较顺利，得到了教练、球员的理解和支持。”
俱乐部内部就降薪事宜进行协商。新疆天山雪豹提供
孙爱军认为，达成方案的重要原因在于俱乐部从未发生过欠薪，全队上下有着很强的归属感。“这些年我们没亏待过大家，只有平时讲诚信，关键时候说话才有人听，执行力才能到位。”他说，“大环境下，新疆球员也深知职业平台的宝贵，愿意和俱乐部共进退。”
孙爱军透露，俱乐部在与外教、外援的沟通中更为谨慎。为防范后续可能的法律仲裁问题，俱乐部保留了签字画押文件、录音等材料，并与中国足协保持沟通，由后者就降薪问题向国际足联、亚足联报备。
期间，西班牙籍主帅费尔南多主动提出，要平衡自己和助教的降薪幅度，并在内部呼吁全队支持俱乐部，甚至表态愿意自掏腰包帮助遇到困难的球员。
孙爱军介绍，降薪方案的关键在于合情、合理、合法，务必做到公平公正。新疆队的降薪方案参照了法甲联赛，采取阶梯式分档，“拿的越多降得越多，拿得越少降得越少”。降幅从10%至50%不等，降薪周期从2020年3月起，至新赛季中甲联赛开始。
俱乐部内部就降薪事宜进行协商。新疆天山雪豹提供
“考虑到收入水平不一，‘一刀切’并不合适。我们在大框架下充分听取教练、球员的建议，对部分特殊情况采取补贴等支持，同时将方案更为细化，维持薪资体系。防止出现高薪球员过度降薪后，收入还不及其他球员的情况。”他说。
孙爱军透露，已有国内俱乐部管理层致电“取经”，但他对后续效应仍持谨慎态度。“新疆队薪资水平较低，执行难度较小。而大俱乐部的薪资水平高，按比例降薪对球员来说是不小的牺牲。”他说，“此外，一些俱乐部和集团的沟通管理不通畅，亟待得到上层的有力支持。同时，有球队内部薪资标准并不透明，很难拿出可执行的方案。”
孙爱军还表示，一些资金雄厚的俱乐部无意降薪，而本身就已存在欠薪现象的球队更无法出台方案，他预计中甲会有三分之一的俱乐部达成降薪协议。
孙爱军坦言，尽管出台降薪方案向全社会彰显了中国足坛共克时艰的决心，但难以解决所有问题。“联赛不开打，母公司的生产运营没有得到有效恢复，降薪只是杯水车薪。”
近两年，一些中甲、中乙俱乐部难以为继相继退出联赛。孙爱军认为，疫情为小球队制造了新困难。“我期待中国足协、各地政府参照海外联赛举措，就此出台下一步方案和举措，走在时间的前面。”他呼吁：“目前新疆队的赞助商并没有打退堂鼓，但各俱乐部难免遇到类似问题，相关方案也应照顾赞助商的利益。”
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