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恒大从严治军（资料图） 稿件来源：原创： 幺鸡妹 广州未赢够 公众号
2月17日下午，广州恒大俱乐部发布有关新赛季的通知文件。文件中表示恒大队新赛季每场外援不超过2人，同时将实行“末位下放”和“首位晋升”制度。
这是恒大俱乐部继上赛季实施“末位零奖金制”以来出台的又一管理制度，既显示了在新赛季通过从严管理举措促进国内年轻球员脱颖而出、持续加强队伍建设向“全华班”冲刺的坚定决心，也体现了大力度全面培养本土优秀足球人才，助力中国足球振兴的责任意识。
广州恒大关于全面实施末位下放制和首位晋升制的通知：
俱乐部全体成员：
俱乐部成立以来，始终秉承恒大集团从严管理的企业文化，实施重奖重罚、奖罚分明的管理机制，持续加强队伍建设，提升球队整体战斗力。为加快培养优秀足球人才，实现2020年“全华班”的目标，经俱乐部研究决定如下：
1。一线队球员固定编制24人；
2。每场比赛18人大名单必须轮换3人；
3。一线队实行末位下放制，每月综合评定后两位的球员下放至预备队；
4。预备队实行首位晋升制，每月综合评定前两位的球员晋升至一线队；
5.2019赛季中超联赛每场比赛上场外援不超过2人。
一线队主教练牵头成立技术评定小组，对一线队和预备队比赛及日常训练进行技术统计和数据分析，对上场球员表现进行综合评定，从而确定一线队和预备队比赛出场名单、每月下放和晋升球员名单。
这意味着恒大俱乐部通过“末位下放”和“首位晋升”进一步强化队内竞争，加强一线队和预备队间的人员流动，优胜劣汰，鞭策球员进步，考虑到预备队大多是年轻球员，这一举措也是给年轻球员创造更多的晋升机会。
恒大从进入足球一开始就制定了“三步走”发展战略：第一步，用三到五年时间，打造中国最强俱乐部；第二步，用五到十年的时间，通过外援带动本土球员提升水平，再逐步减少外援，力争2020年实现“全华班”并继续领先；第三步即长远目标是持续抓好青训，为中国足球打进世界杯贡献人才。
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